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Nachhaltige Verantwortung bei der H.J. Lohmar GmbH

Ihr Handwerksbetrieb in Köln

Nachhaltigkeit bei uns – Verantwortung, die wir leben

Nachhaltigkeit bedeutet für uns mehr als Umwelt- und Klimaschutz. Sie umfasst ebenso soziale Verantwortung, faire Arbeitsbedingungen, Innovation und ein respektvolles Miteinander. Unser Handeln orientiert sich an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen. 

Im Folgenden geben wir einen Überblick über die wichtigsten Key Facts unseres Engagements.

Verantwortung übernehmen.

Zukunft gestalten.

Gemeinsam.

  1. Soziale Verantwortung & Mitarbeitende
    Faire Arbeit, Chancengleichheit und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt.
     
  2. Gesundheit, Sicherheit & Wohlergehen
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
     
  3. Bildung, Ausbildung & Entwicklung
    Wir fördern lebenslanges Lernen – unabhängig von formalen Abschlüssen.
     
  4. Umwelt, Klima & Ressourcen
    Wir handeln ressourcenschonend und arbeiten kontinuierlich an der Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.
     
  5. Innovation, Digitalisierung & Zukunftsfähigkeit
    Nachhaltigkeit und Innovation gehen für uns Hand in Hand.
     
  6. Verantwortung in der Region & Partnerschaften
    Wir verstehen uns als Teil der Gesellschaft und der Region.
     

Soziale Verantwortung & Mitarbeitende
Key Facts:

  • Tarifliche, leistungsbezogene und überwiegend übertarifliche Vergütung
  • Hohe Übernahmequote, geringe Fluktuation und langfristige Beschäftigung
  • Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse und individuelle Unterstützung in Krisensituationen
  • 14 Nationen im Team – Vielfalt wird aktiv gelebt
  • Gleichstellung aller Geschlechter: gleiche Bezahlung, gleiche Aufstiegschancen
  • Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Transparente Kommunikation, Mitbestimmung und anonyme Beschwerdemöglichkeiten

Gesundheit, Sicherheit & Wohlergehen
Key Facts:

  • Systematischer Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und digitale Schulungen
  • Präventionsangebote wie Gesundheitschecks, Fitnesszuschüsse und Zusatzversicherungen
  • Umfassende Notfallausstattung
  • Unterstützung bei Wiedereingliederung nach längeren Erkrankungen
  • Offene Sensibilisierung zu Suchtprävention und psychischer Gesundheit
  • Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists

Bildung, Ausbildung & Entwicklung
Key Facts:

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung
  • E-Learning-Angebote und externe Schulungen
  • Hohe Ausbildungs- und Praktikumsquote
  • Unterstützung beim Nachholen von Qualifikationen
  • Anerkennung außerbetrieblicher Kompetenzen (z. B. Ehrenamt, Feuerwehr)

Umwelt, Klima & Ressourcen
Key Facts:

  • LED-Technik und moderne Gebäudetechnik
  • Einsatz von E- und Hybridfahrzeugen, Ladepunkte am Standort
  • Förderung klimafreundlicher Mobilität (E-Ladung, ÖPNV, Firmenräder)
  • Wassersparende Armaturen, nachhaltiger Getränkebezug (Mehrweg, Wassersprudler)
  • Langlebige Produkte, Reparatur statt Neukauf
  • Konsequente Abfalltrennung und nahezu papierloses Büro
  • Geplantes neues Betriebsgebäude im KfW-40-EE-Standard mit Photovoltaik und Begrünung

Innovation, Digitalisierung & Zukunftsfähigkeit
Key Facts:

  • Digitale Planung, CRM-Systeme und papierarme Prozesse
  • KI-gestützter Erstkontakt im Kundenservice
  • Einsatz moderner, energieeffizienter Technologien (z. B. Wärmepumpen)
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung durch Messen und Netzwerke
  • Aktive Einbindung der Mitarbeitenden in Verbesserungsprozesse
  • Geplante Weiterentwicklung am neuen Standort mit Förderunterstützung

Verantwortung in der Region & Partnerschaften
Key Facts:

  • Langjährige Partnerschaften mit regionalen und nachhaltigen Lieferanten
  • Mitgliedschaften in Innungen und Unternehmernetzwerken
  • Zusammenarbeit mit kommunalen Betrieben (z. B. Hochwasserschutz)
  • Unterstützung ehrenamtlichen Engagements, z. B. Freistellung für Feuerwehrdienste
  • Engagement in der Fluthilfe und lokalen Netzwerken
  • Transparente Kommunikation unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten über Website und Social Media

Unser Anspruch

Wir wissen: Nachhaltigkeit ist ein fortlaufender Prozess. Deshalb überprüfen wir unser Handeln regelmäßig, entwickeln uns weiter und setzen gezielt neue Impulse – ökologisch, sozial und wirtschaftlich.

Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Gemeinsam.

Unser Team ist für Sie da!

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